Modèle mbti

Des études ont trouvé entre 40 et 75% des répondants reçoivent un résultat différent après avoir terminé l`inventaire une deuxième fois. Un livre 1992 du Comité des techniques pour l`amélioration de la performance humaine et du Conseil national de recherches suggère que «… Il n`y a pas de recherche suffisante et bien conçue pour justifier l`utilisation de MBTI dans les programmes de counseling de carrière. La plupart des éléments de preuve actuels reposent sur des méthodologies insuffisantes. Remarque: l`indicateur de type Myers-Briggs, le logo Myers-Briggs, MBTI et MBTI sont des marques commerciales ou des marques déposées de MBTI® Trust, Inc., aux États-Unis et dans d`autres pays. Le MBTI est basé sur les travaux de Carl Jung. Il était basé sur les théories de Jung que les humains étaient différents les uns des autres. Nous avions des valeurs différentes et nous avions besoin de choses différentes. Il a un but qualitatif: il est basé sur la façon dont nous nous expérimentons les uns les autres. Comme décrit dans le § quatre dichotomies section, Isabel Myers a considéré la direction de la préférence (par exemple, E vs I) pour être plus important que le degré de la préférence.

Statistiquement, cela signifierait que les scores sur chaque échelle MBTI montreraient une distribution bimodale avec la plupart des gens marquant près des extrémités de la balance, divisant ainsi les gens en soit, par exemple, un type extravertis ou introverti psychologique. Cependant, la plupart des études ont montré que les scores sur les échelles individuelles ont effectivement été distribués d`une manière centralisée, semblable à une distribution normale, ce qui indique que la majorité des gens étaient en fait au milieu de l`échelle et n`étaient donc ni clairement introverti ni extraverti. La plupart des traits de personnalité montrent une distribution normale des scores de faible à élevé, avec environ 15% des personnes à l`extrémité inférieure, environ 15% à l`extrémité supérieure et la majorité des personnes dans les gammes moyennes. Mais pour que le MBTI soit marqué, une ligne de coupure est employée au milieu de chaque échelle et tous ceux marquant en dessous de la ligne sont classés comme un type bas et ceux marquant au-dessus de la ligne sont donnés le type opposé. Ainsi, la recherche d`évaluation psychométrique ne parvient pas à soutenir le concept de type, mais montre plutôt que la plupart des gens se situent près du milieu d`une courbe continue. 10 [35] [43] [44] [45] «bien que nous ne concluons pas que l`absence de bimodalité prouve nécessairement que l`hypothèse fondée sur la théorie des «types» catégoriques de la personnalité par les développeurs MBTI est invalide, l`absence de bimodalité empirique dans la recherche basée sur l`IRT des scores MBTI ne en effet supprimer une ligne de preuve potentiellement puissante qui était auparavant disponible pour „type“ défenseurs de citer dans la défense de leur position. “ [45] dans chaque échelle de dichotomie, mesurée sur le formulaire G, environ 83% des catégorisations demeurent les mêmes lorsque les personnes sont rétestées dans les neuf mois et environ 75% lorsqu`elles sont rétestées après neuf mois. Environ 50% des personnes réadministrées le MBTI dans les neuf mois demeurent le même type global et 36% le même type après plus de neuf mois. [57] pour le formulaire M (la forme la plus courante de l`instrument MBTI), le manuel MBTI rapporte que ces scores sont plus élevés (p. 163, tableau 8,6). Selon Hans Eysenck: „la dimension principale dans le MBTI est appelée E-I, ou extraversion-introversion; C`est surtout une échelle de sociabilité, corrélative assez bien avec l`échelle de l`introversion sociale MMPI (négativement) et l`échelle d`extraversion d`Eysenck (positivement).

[54] Malheureusement, l`échelle a également une charge sur le névrosticisme, qui est corrélée avec l`extrémité introverti.